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都兰县强化工作举措全力解决枸杞采摘期突出问题

2018-08-07 16:39:43.0 来源:都兰县委宣传部

为使都兰县枸杞产业健康持续快速发展,都兰县采取有力举措,强化工作落实,持续发力,全力解决枸杞采摘期出现的各项问题。

一、强化动员工作,助推劳动力转移就业。组织县内枸杞种植企业和枸杞种植大户赴德令哈参加“全省东西部枸杞采摘劳务对接洽谈会”,参加劳务洽谈会前人事部门联合县枸杞产业协会对全县部分重点枸杞种植企业和枸杞种植大户的种植情况和用工情况进行了走访调查,详细了解采摘工用工情况以及用工困难;借助乡镇(社区)就业联络员及利用微信公众号等网络平台,广泛宣传,快速传播,积极动员全县种植户参与劳务洽谈会,既帮助县内枸杞种植企业和种植大户解决采摘工用工需求,又为省内外出务工人员增加就业机会,实现务工收入。

二、积极开展调研,解决枸杞采摘期存在问题。县委、县政府主要负责同志多次深入相关乡镇调研枸杞采摘期间相关工作,并在调研中指出枸杞采摘已进入高峰期,大量外来务工人员流入诺木洪地区,综合治理工作面临诸多问题和形势,各相关部门要在巩固历年工作成效和工作经验的基础上,进一步强化“四个意识”,正视不足,居安思危、超前谋划,积极探索建立职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网格体系,健全诺木洪地区社会治理工作长效机制。

三、细化工作举措,强化诺木洪地区社会治理。从7月中旬开始,县委、县政府多次召开专题会议,就枸杞采摘期间采摘工的劳动保障、生产生活安全、社会服务等工作进行安排部署。诺木洪地区社会综合治理工作开展以来,各成员单位围绕综合治理工作总体要求,明确目标任务,细化工作措施,强化综合整治,突出“四个强化”,以强化人员登记、强化宣传教育、强化社会面防控、强化联合执法为抓手,继续加大工作力度,强化责任落实,形成工作合力,确保枸杞采摘期间诺木洪地区社会大局和谐稳定。

四、积极开展对接,全力解决“用工难”问题。县委领导带领相关乡镇和部门主要负责同志组成工作组,赴海东市乐都区、民和县等地开展枸杞采摘劳务用工对接工作。对接工作过程中,两地党委、政府积极组织相关乡镇、部门以及常年开展枸杞采摘业务的经纪人和村民代表与工作组进行座谈。座谈会上工作组将都兰县枸杞产业的现状以及发展前景和有关劳务用工的优惠政策进行现场宣讲,并解答当地领导及群众对赴都兰采摘枸杞提出的相关问题。通过两次对接,工作组顺利与民和、乐都等地区的部分乡镇、村社达成用工意向。

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